林鼎淵人生很難遇到一個與自己如此相似的朋友 ── 下班有約系列文我們都是工程師/講師/作家/魔術師/自媒體創作者/不浪費酒精聯盟，甚至現在還待在相同的產業。因為經歷高度相似，所以我們遇到的選擇、機遇、困境也很雷同。Aug 3, 2024Aug 3, 2024
InDean Linby林鼎淵小時候不懂！都乖乖接受對方的安排── 下班有約系列文生活中，你是否常常接受別人的安排，而忽略了自己有選擇的權利？ 今天想跟大家分享一個特別的用餐經驗，他讓我體會到了勇敢提出需求的重要性。Jun 27, 2024Jun 27, 2024
InDean Linby林鼎淵面試資深職位時，主管最在意的是這點！ ── 下班有約系列文最近跟一位擔任技術主管的朋友聊天，我問他：「面試過程中，你最看重求職者哪些經驗與特質？」 他說：「如果面試 Senior 以上的職位，我更看重他過去是否有處理正式環境 Critical issue 的經驗；因為技術可以靠後天學習，但有能力處理正式環境 issue 的人並不多。」May 17, 2024May 17, 2024
InDean Linby林鼎淵我 All in 了！你敢跟嗎？ ── 下班有約系列文最近跟科技業的朋友聚會時，聽到了一個值得深思的 All in 故事。剛好近期投資市場動盪不安，也許這篇文章能帶給你不同觀點。Apr 21, 2024Apr 21, 2024
InDean Linby林鼎淵來晚了，我就不要了 ── 下班有約系列文大家是如何看待「高薪」的呢？ 年後有個朋友想轉換跑道，但收到錄取通知書後卻在猶豫是否接受。Mar 27, 2024Mar 27, 2024
InDean Linby林鼎淵我願用人生十年，換回自己的天真無邪 ── 下班有約系列文如果你在 20 多歲時，拿到一份年薪超過 200 萬的工作。 並且這份工作的內容不難，只需要偶爾加班；唯一的缺點，就是他遊走於法律的灰色地帶。 那麼在高額報酬的誘惑下，你會接受這份工作嗎？ 昨晚夢到幾個工程師朋友進入灰色產業的工作經驗，如有雷同，純屬巧合。Mar 25, 2024Mar 25, 2024
InDean Linby林鼎淵如何累積「不公平優勢」使自己持續成長 ── 下班有約系列文不久前，我收到學弟的職業訪談邀約，而這場訪談剛好幫我回顧了這 10 多年來的人生。Nov 17, 2023Nov 17, 2023
InDean Linby林鼎淵工作太閒反而毀掉一個人？ ──下班有約系列文最近跟朋友聚餐時，才發現下班有約系列文已經停更一年多了。 剛好這次聚餐的話題跟職涯規劃有關，內容適合對目前工作感到迷茫的人（也許），所以就把他寫成一篇部落格跟大家分享。Nov 16, 2023Nov 16, 2023
InDean Linby林鼎淵用低成本也能請到好員工？資深 HR 不想告訴你的秘密！──下班有約系列文先說這篇文章的內容可能會引起部分讀者的不適，因為內容會較為誠實地說出資方在挑選人才上的考量＆心裡話。Aug 3, 2022Aug 3, 2022
InDean Linby林鼎淵反其道而行的任務分配 ──下班有約系列文前幾天跟擔任 Engineer Manager 的朋友聊天，在任務分配上他給我提供了一個全新的觀點：「給 Junior 工程師進階的任務，讓 Senior 工程師做基礎的任務。」這個違反常理的任務分配讓我十分不解，因為這樣的安排容易導致專案交期的延宕，甚至 Bug…May 5, 20231May 5, 20231
InDean Linby林鼎淵面試的性向測驗竟然準到讓人心裡發寒？── 下班有約系列文許多企業會在面試時加入「性向測驗（人格測驗）」的環節，過去筆者認為這份測驗參考價值不大；沒想到在與一些 HR、用人主管聊天後，發現不少人把這份測驗當作求職者是否聘用的重要標準之一，今天我們就來聊聊這個話題吧。Apr 1, 2022Apr 1, 2022
InDean Linby林鼎淵社會新鮮人要盡早知道的 5 件事 — 下班有約系列文筆者出社會到現在大約 5 年多，跟朋友聚會時不免會聊到彼此踏入職場時的跌跌撞撞；如果時光能倒流，我應該會拉著剛出社會的自己，細數出社會要避的坑；儘管人生不可能重來，但每年都有剛出社會的新鮮人，他們就像是當年的我，希望文章中的經驗能給大家帶來一點幫助。Mar 24, 2022Mar 24, 2022
InDean Linby林鼎淵談談工程師的話語權 — 下班有約系列文產品是由某個角色主導，還是大家討論出來有共識的結果？公司的文化是追求創意還是效率？今天這篇文章會先將職位依照象限來做劃分，然後再從工程師的角度跟大家分享話語權這件事。Feb 13, 20221Feb 13, 20221
InDean Linby林鼎淵談談 Pair Programing —下班有約系列文前幾天跟一位給了我很多幫助的學長一起吃晚餐，因為同為資訊工程領域，所以聊天的話題也不免轉移到程式方面；其中談到 Pair Programing 的話題時，我覺得學長的見解很棒，因此趁記憶猶新時記錄下來，也許未來筆者也會在自己的公司試行看看。Nov 26, 2021Nov 26, 2021
InDean Linby林鼎淵[前端＆後端]工程師常犯的錯誤 — 下班有約系列文筆者跟擔任 Tech Lead 的朋友聊天時，發現在幫新人 Code Review、Code Refactoring、Bug Fix 時遇到了許多類似的問題，針對這個部分我安排了 3 篇文章做講解，今天這篇文章我挑選了幾個工程師常犯的錯誤來分享。Feb 23, 20221Feb 23, 20221
InDean Linby林鼎淵[前端]新手工程師容易卡住的問題 — 下班有約系列文筆者跟擔任 Tech Lead 的朋友聊天時，發現我們在幫新人 Code Review、Code Refactoring、Bug Fixing時遇到了許多類似的問題，針對這個部分我安排了 3 篇文章做講解，而今天這篇文章會針對新手工程師容易卡住的問題來做分享。Feb 23, 2022Feb 23, 2022
InDean Linby林鼎淵讓開發團隊更好協作的方式 — 下班有約系列文前面兩篇文章分享了工程師容易卡住的問題、常犯的錯誤，而這篇文章會聚焦在「協作」這個部分，提供一些方法讓開發團隊發揮更穩定的效能。May 5, 2023May 5, 2023
![[前端＆後端]工程師常犯的錯誤 — 下班有約系列文](https://miro.medium.com/v2/resize:fill:160:106/1*kXlVjvXDXteHQCjIcS3s2Q.png)
![[前端＆後端]工程師常犯的錯誤 — 下班有約系列文](https://miro.medium.com/v2/resize:fill:320:214/1*kXlVjvXDXteHQCjIcS3s2Q.png)
![[前端]新手工程師容易卡住的問題 — 下班有約系列文](https://miro.medium.com/v2/resize:fill:160:106/1*qYY_supUIJvoTWd4wC39dQ.png)
![[前端]新手工程師容易卡住的問題 — 下班有約系列文](https://miro.medium.com/v2/resize:fill:320:214/1*qYY_supUIJvoTWd4wC39dQ.png)
